平远HRM人力资源管理系统
基于职级职务序列专业条线等建立规范的岗职位体系,另员工透明探询自身的成长路径,编制管控无缝衔接招聘系统,由源头做好编制计划与管控。
平远PM项目管理系统
根据项目进度推进项目执行情况,合理安排资源,保障项目工期,实时跟踪项目状态,对于逾期项目可以精确预估和实时推进,明了项目执行过程的工作重点,对于各个关键职责加以有效驾驭和调动。
平远CRM客户管理系统
多渠道线索整合连接,统一清洗合并,扶植线索质量,构建行为画像,完整的线索生命时间精细划分,促进市场和销售快速合作。
平远财务管理系统
提高财会管理效果与单位综合运营效力,能透过系统清晰切实地反映单位的资金情况与各类投资隋况,提高市场快捷反应能力与决策能力,从而实现单位利润最大化。
平远ERP生产管理系统
将单位最核心的生产管理需求以及供应链管理、财务管理相联结完整联结,增强了各部门间的协调一致性,为单位的战略发展目标提供了有力的信息支持。
平远KPI绩效考核系统
应用组织和人员绩效整体式、绩效目标智能推送和18000个外部目标借鉴、流程赋可、绩效可视等功能全面提升绩效管理效果。